Externalisation de paie : 04 bénéfices pour les ressources humaines
On appelle externalisation de paie la délégation des paiements par une entreprise, à un partenaire, un cabinet ou une société spécialisée dans le domaine. Cette pratique permet à un employeur de ne plus s’occuper de tout ce qui concerne le paiement des salaires et des déclarations sociales. Elle possède de multiples avantages notamment pour les […]
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