Salariés

portage salarial

Sécurité avant tout : comment le portage salarial garantit-il une protection sociale optimale ?

En tant que travailleur indépendant ou freelance, garantir sa sécurité sociale et bénéficier d’une couverture adéquate en cas d’imprévu est une préoccupation majeure. Cependant, le portage salarial offre une solution ingénieuse pour allier la flexibilité du travail indépendant et les avantages d’un statut salarié. Comment cette formule novatrice assure une protection sociale optimale à ceux […]

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Partir en voyage d'entreprise

Pourquoi organiser un voyage incentive ?

Vous désirez rassembler vos collaborateurs dans un cadre unique pour les enthousiasmer ou louer leurs exploits ? Il n’y a pas mieux pour vous qu’un voyage incentive entre collaborateurs. Organisez-le vous-même ou faites appel à une agence évènementielle. Mais, si vous doutez encore, voici quelques raisons pour poursuivre votre idée. Partager de bons moments avec ses

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Comment remobiliser les collaborateurs après un échec ?

Vous avez récemment rencontré un échec dans la réalisation de vos projets ou dans l’atteinte de vos objectifs ? Maintenant vous vous demandez comment remotiver vos collaborateurs ? Comme le disait Socrate «  la chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. » Se rendre compte de son échec et de le

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Comment bien organiser un Team Building ?

Il faut savoir que pour motiver les employés, il n’y a pas que le salaire qui compte. Ils ont besoin de travailler dans une bonne ambiance , d’avoir des moments de détente et de convivialité via les Team Building, les « afterworks » et différentes autres soirées. Cela permettra de resserrer les liens entre collègues et d’assurer

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employés

Comment booster la motivation de vos employés ?

Les employés ne sont pas des robots, ni des machines. Même ces derniers peuvent tomber en panne au fil des années. Avec les différents événements que chacun fait face dans sa vie, il est facile d’être démotivé, surtout pour les salariés. La démotivation au travail se traduit souvent par la non-atteinte des objectifs, des retards

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Récompenser ses salariés - motivation en entreprise

6 idées intéressantes pour récompenser ses salariés

Les récompenses au sein d’une entreprise favorisent énormément le bien-être au travail. Par conséquent, il est important de récompenser ses salariés afin qu’ils continuent de donner le meilleur d’eux. Cependant, quelles sont les meilleures idées pour récompenser ses salariés ? Le présent article propose quelques idées intéressantes à ce sujet.

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